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雇主会见未来的劳动力

T级别是针对16至19岁学生的两年资格考试的黄金标准. 与雇主一起设计, 每个T级别都帮助年轻人进一步发展实用技能,在工作场所茁壮成长,在职业生涯中脱颖而出.

 

每个T级的核心是315小时(约45天)的行业实习, 让你有机会接触到一群已经为工作做好准备的年轻人才, 经过12个月严格的专业培训.

 

由雇主为雇主设计

雇主们强调,他们面临的技能短缺可能会影响企业未来的成功. 在回应, 政府与250多家雇主合作设计了T水平, 提供组织所需技能的课程.

 

行业实习介绍

每个T级学生完成至少315小时(约45天)的行业实习, 让你们有机会帮助培养新人才,让年轻人做好工作准备. 你可在以下地点下载“T级及行业实习雇主指南”:

雇主T级别薄横幅7

  • 常见问题

    更多的 少

    行业实习的成本是什么?

    行业实习是引进新人才和培养你作为雇主所需技能的有效方式. 除了管理学生的财务成本外,行业实习的成本应该非常低. 法律上没有要求或期望学生获得报酬,因为这是课程的一部分. 但是,如果你愿意,你可以付钱给学生.

     

    涉及到多少工作?

    bet356手机平台将为您提供支持,并在您的行业实习期间定期与您保持联系, 确保你和这个年轻人的一切都很顺利.

     

    你将有机会获得导师, 谁将每天与学生一起工作,以他们能够理解并在工作场所实施的方式帮助他们学习具体的任务和活动. 他们将定期检查学习者,跟踪他们的表现和进步. 这包括进行中期和终点审查

     

    时间承诺是什么?

    行业实习至少持续315小时,大约是45天.

    设计灵活, 放置位置可以以天为单位交付,也可以以每周的固定日期交付, 这取决于课程的学习计划. 你甚至可以选择与另一个雇主分开实习,以进一步减少时间.

     

    有经济支持吗?

    学院也许能帮你支付前期费用, 比如提供防护装备, 星展银行支票, 专业设备等. 你应该在询问时讨论这个问题,因为资金可能是可用的.

     

    我的职责是什么?

     • 提供至少315小时的行业实习, 还是45天, 适合与你所在行业直接相关课程的学生

     • 与大学课程和学生一起设定相关的学习目标. 这些需要针对你所在行业的职业,你将被期望设置高质量的任务,使学生能够朝着这些目标努力.

     • 为学生提供安全的工作环境

     • 确保直线经理在场提供支持, 监督和指导学生, 他们将定期与学院联系,讨论他们的进展

     •协助监控学员在实习期间的表现和进展

     • 在实习结束时,为学生的学习目标提供正式的进度反馈

     

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  • 行业实习说明

    更多的 少

    行业实习是指在雇主处实习315小时(约45天).

     

    经过12个月高强度的专业培训, T水平的学生已经准备好了技能和知识,可以自信地融入你的业务.

     

    因为严格的入学要求和T水平的学生选拔过程, 行业实习学生有能力在你的企业中“落地生根”, 通常会给工作场所带来新的视角.

     

    我们目前在以下领域提供T级. 如果您感兴趣,请单击 在这里.

     

    • 会计
    • 剃毛
    • 美容疗法
    • 企业管理 & 政府  
    • 建筑建筑服务工程“,
    • 施工:设计,测量 & 规划
    • 工艺美术设计
    • 数码商业服务
    • 数字化生产、设计 & 发展
    • 数码支援服务
    • 教育 & 照顾孩子
    • 工程 & 制造业:电气/电子路径或车辆路径
    • 金融
    • 美容
    • 医疗保健
    • 实验室科学
    • 法律服务
    • 媒体播放 & 生产
    • 专业的餐饮
  • 工作经历说明

    更多的 少

    工作经验就是在雇主那里实习30个小时.

     

    它可以对年轻人的就业能力产生巨大的积极影响, giving them the opportunity to participate in the world of work; gain valuable practical experience; and playing a significant role in reducing youth unemployment.

     

    bet356手机平台的学生在被安排给雇主之前要接受评估, 确保它们符合适当的标准. 所有的年轻人通常都为工作做好了准备,正在学习相关的第2级或第3级课程.

     

    我们可以为您匹配一个具有以下领域技能的合适工作经验的学生. 如果您感兴趣,请单击 在这里.

     

    • 艺术、设计 & 数字媒体
    • 美容疗法
    • 剃毛
    • 业务 & 专业服务
    • 计算、数字 & IT
    • 建造业(不同界别)
    • 早年,儿童保育 & 教育
    • 工程
    • 事件,热情好客 & 餐饮管理
    • 美容 & 化妆
    • 健康 & 社会关怀
    • 机动车
    • 表演艺术
    • 制服公共服务
    • 运动,健身 & 幸福
    • 旅行 & 旅游
    • 科学(包括法医学)
  • 行业植入的商业利益

    更多的 少

    行业实习将帮助您的组织:

     

     •寻找解决入门级技能短缺的方法

     •培养未来人才 

     •充分利用新想法和新视角

     

    行业实习机会让你提前看到进入你的行业的新人才. 他们可以帮助你招聘, 提高创新, 并提高组织的生产力. 它们也有重要的社会效益.

     

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  • 聪明的招聘

    更多的 少

    入门级工作的解决方案

    行业实习是入门级技能的理想解决方案. 他们可以帮助你为初级职位或学徒建立人才管道.

     

    具有成本效益的招聘渠道

    您可以通过与我们合作,与正在决定职业生涯的年轻人建立联系,从而避免许多与招聘相关的成本, 另外你还会得到1英镑,000雇主奖励金!

     

    培养年轻人进入你的行业

    实习让你有机会与进入你所在行业的下一代员工一起工作, 确保他们发展知识, 态度和实际技能才能成功.

     

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  • 对员工的支援

    更多的 少

    更好的管理和指导技能

    实习为员工创造了机会,让他们成为学生的伙伴、教练或直线经理. 这有助于现有员工获得管理和指导技能, 这两种方式都能提高工作满意度.

     

    全新视角

    小型雇主, 年轻人可以是一个宝贵的新鲜有趣的想法的来源,可以改变你做生意的方式.

     

    项目方面的额外帮助

    在一个员工身兼数职、努力赶工期的环境中, 一个行业实习的学生可以帮助支持一个关键的工作.

     

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  • 支持你所在的社区

    更多的 少

    改进的多样性

    行业实习为16至19岁的年轻人创造了各种机会. 多样性有助于您的组织更好地了解客户, 创建表现更好的团队,增加创新和创造力.

     

    为雇主提供机会,并在社区中创造共享的社会价值

    传统上,组织通过慈善捐款来支持社会事业. 行业布局的不同之处在于它们有助于创造“共享价值”. 这是一种回馈的方式,让你社区里的年轻人和你的企业都受益.

     

    提升品牌形象和形象

    对行业实习的承诺可以提高你的组织的形象, 地方和国家, 特别是当T水平在你的客户和客户中获得更多的公众曝光时.

     

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